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银保监会就《关于银行保险机构员工履职回避工作的 指导意见(征求意见稿)》公开征求意见

www.hrbditaitai.com2019-10-20
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记者报道,张祖东,傅秋实报道,为了进一步加强对银行保险机构员工绩效的监督,促进自律和内部诚信建设,提高内部控制机制的有效性,督促员工所有机构都要进行公平公正的表现。在该职位中,银监会起草了《关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见(征求意见稿)》(以下简称《指导意见》),现向公众开放征求意见。本行保险监督管理委员会将根据社会各界的反馈意见,进一步修改完善和及时实施。

《指导意见》包括七个方面:一般要求,回避对象,工作回避,业务回避,回避程序,工作要求和回避处罚。它主要包括以下五个方面。

首先是要澄清工作对象的范围,避免方法和程序。指定了《指导意见》的适用范围,人员范围,亲属范围等。明确的回避方法包括服务回避和业务回避两种形式,并且相应的回避程序已标准化。

二是区分关键人员和普通人员,着力于关键人员亲属的回避管理。只有普通员工才能避免关键人员避免业务和避免服务的双重管理。

第三是促进建立健全的体制机制。 《指导意见》提出了回避工作的原则要求。在此基础上,它加强了组织的主要职责,并要求每个机构制定和完善内部特殊制度。同时,为了促进有效开展相关工作,要求机构不断优化获取和验证员工应逃避亲属信息的方式,并定期检查逃避绩效的实施情况。

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(编辑:HN666)

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