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东莞两家基层法院创新便民举措两举措入选全省法院十大微创新

www.hrbditaitai.com2019-11-13

记者昨日获悉,根据广东省高级人民法院官员公布的相关名单,东莞法院系统在2018年省法院“十大微创新”中获得两项,成为评选中最大的赢家之一。 东莞法院制度选择的两大创新来自两个基层法院,即东莞市第一人民法院行政经费快速支付模式和东莞市第二人民法院劳动争议综合裁决网络平台。

高管资金快速支付模式

支付时间缩短半个月

2018年12月,东莞第

高管资金快速支付模式,根据高管资金快速支付的“专属账户”机制,执行法官在立案时根据申请人高管的身份信息向银行发出开户指令,银行为申请人高管开立个人“专属账户”。法院将高管资金汇入“专属账户”后,发出电子支付回执通知,申请高管可持有身份证和有效法律文件,在附近银行的任何分行激活“专属账户”并收取资金。 由于可以激活账户当场收款,避免了申请执行人账号被盗用或丢失等风险,保证了资金的安全。

通过退款执行系统的在线处理、银行身份验证和账户激活三个环节,退款收支的全过程公开透明,存在贪污挪用资金、负逾期退款等诚信风险或失范行为。被淘汰了。

劳动争议综合裁决网上平台

劳动争议调解百科全书。

2018年12月,东莞市第二人民法院推出了全国首个劳动争议综合裁决网上平台

平台由咨询、调解、诉讼等功能模块组成。咨询模块使用大数据通过智能解决方案为当事人提供公共数据和法律案例查询。调解模块整合基层劳动服务站、工会、人民调解委员会、仲裁法院等机构,为当事人提供视频调解服务。诉讼模块可以进行立案、付费、交付案件、审理案件和网上裁决案件,从而实现案件基本信息的交换和共享,减少大量重复工作,提高工作效率,降低当事人的诉讼成本。

同时,针对劳动争议相关数据计算复杂的情况,制定了月平均工资、加班费、经济补偿金和工伤待遇的计算标准。根据以上数据,案件当事人、仲裁员和调解员可以了解确切的赔偿金额,引导当事人形成合理的预期,促进“诉讼源头管理”,从而提高办案效率。

(记者王子喜)

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